Hei, olen Minna
Liiketoimintalähtöisen työkykyjohtamisen, työterveyden ja mielen taitojen syväosaaja sekä Valviran hyväksymä terveydenhuollon ammattihenkilö. Kokemukseni on kertynyt lähes 20 vuoden ajalta yritysyhteistyöstä, vastaanottotyöstä yksilöille, valmentamisesta sekä tiimien luotsaamisesta kohti parempaa asiakaskokemusta. Koulutus- ja kokemustaustani on työkykyjohtamisen ja työterveyden kentällä erityisen monipuolinen ja käytännönläheinen.
Työurallani olen kehittänyt työkykyjohtamisen prosesseja yhteistyössä eri toimialojen organisaatioiden, työterveyden sekä työeläkeyhtiöiden kanssa sekä viimeksi ennen yrittäjäksi lähtemistä työkykyjohtamisen ja hyvinvoinnin HR- asiantuntijan roolissa asiantuntijaorganisaatiossa. Työterveyden ja hyvinvoinnin kehittämisen kentällä on kertynyt siis näkemystä sekä palveluntuottajan että asiakkaan puolelta, organisaatioista ja yksilöistä.
Olen nähnyt aitiopaikalta asiantuntijatyön ongelmia ja esihenkilötyön haasteita. Nähnyt miten myöhään terveyden ja työkyvyn sekä pahoinvoinnin ongelmiin ja kokemuksiin puututaan ja mihin ne pahimmillaan johtavat. Selvitellyt työyhteisökonflikteja ja auttanut rakentamaan parempaa tiimityötä. Koska haasteet kentällä ovat kovin moninaisia, on lähestymistapani muotoutunut monitieteiseksi ja humanistiseksi, ja hyödynnän tutkimustietoa arkeen sovellettavaksi. Olen urallani syvällisesti perehtynyt ratkaisukeskeiseen ihmisen johtamiseen sekä vuorovaikutuksen ja kohtaamisen taitoihin sekä vienyt niitä osaksi esihenkilöiden työkykyjohtamista ja tiimien kehittämistä.
Vahvuuteni on kokonaisvaltainen ymmärrys hyvinvoinnin, työkykyjohtamisen ja työuran kehittämisestä eri toimialoilla, sekä asioiden arkeen vieminen monipuolisin ja osallistavin valmennuksin ja menetelmin. Minulla on kyky tarkastella tätä kenttää isossa kuvassa kokonaisuutena ja takana on useampi pitkä ja kokonaisvaltainen kumppanuus työkykyjohtamisen kehittämisessä.
Sydäntäni lähellä on asiakastyö eri muodoissaan, organisaatioiden ja ihmisten kasvuun ja kehitykseen oivalluttaminen ja auttaminen. Rakastan ihmistä ja mielen mahdollisuuksia, jotka on mahdollista vapauttaa. Siitä hyötyy ihminen itse, mutta myös organisaatio. Tämän vuoksi valmennan edelleen myös yksilöitä ja kehitän omaa osaamistani aktiivisesti. Elän kuten opetan, terveyttäni ja työkykyäni vaalien.
Toivottavasti pääsen auttamaan myös sinua, ota rohkeasti yhteyttä!
Työuran tapahtumia uusimmasta vanhimpaan
Yrittäjä, osakas
Valmentaja, kouluttaja
Työkykyjohtamisen asiantuntija
HR-asiantuntija
Asiakkuuspäällikkö
Työterveyshoitaja
Terveydenhoitaja
Koulutusta uusimmasta vanhimpaan
Työnohjaaja (koulutuksessa)
Vireysvalmentaja NPTI®
Lyhytterapeutti, kognitiivis -integratiivinen
Kehittämisen ja johtamisen YAMK
NLP kouluttaja
Johtamisen ja henkilöstöjohtamisen opintoja, Aalto avoin yo
Everything DiSC valmentaja
Personal Trainer
Työterveyshoitaja
Terveydenhoitaja - sairaanhoitaja AMK
Ydinosaamista
Työterveyshuollon toimivuus, kustannustehokkuus
Liiketoimintalähtöinen työkykyjohtaminen
Valmentava esihenkilötyö
Kokonaisvaltainen hyvinvointi
Työyhteisövalmennus
Työn kehittäminen
Työuravalmennukset
Mielentaidot ja lyhytterapia
YRITYS
Tarinamme lyhyesti – Koski Wellness
Vuonna 2017 syntyi ajatus terveyden, työkykyjohtamisen ja hyvinvoinnin yrityksestä, jossa mahdollistuisi asiakkaiden auttaminen kokonaisvaltaisesti sekä organisaatioissa, että yksilöasiakkaiden kanssa. Tavoitteena oli saada myös koko yrittäjien oma, pitkän työuran kartuttama kokemus asiakkaille hyötykäyttöön, kun se vaativassa asiantuntijatyössä ei ollut mahdollistunut. Yrityksen nimeä pohtiessa syntyi ajatusvirtaa, joka synnytti tarinan:
Koski on alati virtaava ja kehittyvä, kuten hyvinvointikin. Se ei pysähdy, mutta muuttuu elämän varrella, kuten työkykykin. Välillä se virtaa täyteläisenä, iloisena ja helposti, kuohuu ja kuplii. Toisinaan rankkasateella se menee uomista yli ja jyrää rantoja sileiksi, kaappaa mukaan aineksia rannoilta ja jyrää ihmisiä. Joskus on kuivaa ja se hiipuu, mutta kokonaan se ei pysähdy vaan pyrkii tasapainoon. Hyvinvointimme keskiössä on tasapaino ja sitä ja sen ylläpitämistä tuottaa pääosin mielemme. Tasapaino ei kuitenkaan ole pysyvä tila, vaan siihen vaikuttaa terveytemme, ympäristömme tapahtumat ja suhteemme itseemme ja muihin ihmisiin.
Tasapainon säätelyn opettelu on oleellista, koska ulkopuolellamme oleviin asioihin voimme vaikuttaa vain rajallisesti. Resilienssiämme voimme kasvattaa ja palaudumme paremmin takaisin tasapainoon. Me haluamme auttaa ohjaamaan menoa koskessa silloin, kun se haastaa tasapainoa ja meinaa viedä mukanaan. Rantaan pääsee helpommin yhdessä meloen kuin yksin.
Siitä se sitten lähti. Autamme organisaatioita kehittämään työkykyjohtamisen prosesseja liiketoimintalähtöisesti työkykyä tukeviksi, ongelmia ennaltaehkäiseviksi ja ihmiskeskeisiksi. Vahvistamme ihmisiä ja inhimillistä esihenkilötyötä. Palvelumme ulottuvat kaikkiin työkykyjohtamisen osa-alueisiin organisaation sisällä sekä kumppaniyhteistyössä. Kokonaisvaltainen ja monipuolinen osaamisemme tuo kattavaa näkemystä ja hyötyjä organisaation kaikille tasoille.
Rakennamme kanssasi toimivaa ja tuottavaa työelämää sekä terveempiä työuria.